Nuestra empresa tiene como objetivo garantizar el correcto desarrollo en el cumplimiento de la normatividad laboral vigente, guardando la confidencialidad requerida. Al tercerizar este servicio usted podrá minimizar sus costos laborales y eliminará factores de infidencia dentro de su empresa.

Dado que se trata de un servicio externo de planillas, éste se realiza fuera de la empresa toda gestión respecto a la elaboración de todos aquellos conceptos que tengan incidencia en la elaboración de una planilla de remuneraciones.

Nos adaptamos a cada cliente, trabajamos con Softwares como: S10, SAP, y si no contará con un software de remuneraciones, usaríamos nuestro software propio.

Si las planillas se llevan en S10, no perderá la integración con todos los módulos, como Gerencia de proyectos, Facturación, Contabilidad.

Nuestros servicios de outsourcing contemplan una amplia lista de servicios orientados a agilizar la gestión de planillas para su empresa como:

• Elaboración de todo tipo de planillas:
• Empleados y obreros de régimen general y MYPE
• Obreros de construcción civil
• Obreros de minería
• Practicantes
• Remuneración integrada RIA
• Elaboración y declaración PLAME
• Elaboración y declaración AFP
• Emisión de boletas
• Liquidación de Beneficios Sociales
• Carga y administración de empleados a T-registro y AFP NET
• Calculo renta de renta de quinta
• Cálculo de gratificaciones
• Calculo CTS
• Cálculo de utilidades
• Cálculo de subsidios – descansos médicos
• Cálculo de vacaciones fijo y variable.
• Cálculo de horas extras – empleado y obreros.
• Elaboración de trama SCRT
• Reporte control de vacaciones del personal
• Remisión de reportes semanales, quincenales o mensuales según sea el requerimiento.
• Reporte control de descansos médicos
• Elaboración de contratos (en sus distintas modalidades)
• Reporte de Es salud
• Emisión de las Boletas de Pago de los trabajadores.
• Emisión de certificados de trabajo y carta retiro de CTS.
• Provisiones mensuales (Vacaciones, CTS, Gratificaciones, asientos contables para ser transferidos al sistema por Centros de Costo).
• Elaboración de resumen de las 6 últimas remuneraciones para ser presentado al banco (abril y octubre).
• Cálculo y Distribución de utilidades.
• Atenciones de fiscalizaciones – SUNAFIL
• Preparación de documentación para certificaciones.
• Atención de diferentes auditorias
• Asesoría Ilimitada